工程劳务分包无效的情形 工程劳务分包的优势有哪些

　　钱勇吉，杭州建设工程专业律师，现执业于上海正策（杭州）律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争，愿尽自己的所能，为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果，但敢承诺办案尽心竭力!

工程劳务分包无效的情形

　　工程劳务分包是一种工程承包方式，是工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定，将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成，并由发包人支付劳务报酬，工程劳务分包无效的情形有哪些下面由编辑在本文整理介绍。

　　根据现行合同法第272条的相关规定：

　　发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。

　　总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。

　　禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

　　由此可看出工程劳务分包无效的情形包括以下三种情形：

　　1、没有经过发包人同意的违法分包行为。

　　从上述《合同法》法条看出，只要将自己承包的工作分包给其他人完成的话就需要发包人同意并且要承担连带。未经发包人同意的则构成;违法分包;，所造成的后续问题会比较繁琐，并且要承担法律。建设工程合同从本质上实际就是承揽合同，所以建设工程合同是带有人身性质的，发包人对承包人有所信赖才会将工程交予承包人去施工，未经发包人的授权的话承包人就是无权将其承包的工程进行分包。

　　这个行为在民法理论上看就是无权处分行为，如果发包人自始至终没有去追认的话，该行为是无效行为。很多企业和个人都是用;专业分包;这个理由去将工程违法分包，从《合同法》的规定来看，即使是;专业分包;也是需要发包人的同意。

　　2、不具备相应资质;违法分包;。

　　根据《建筑业劳务分包企业资质标准》2001年3月8日建设部颁布的规章，即使是劳务分包作业也是需要资质的。并不是简简单单手头有些工人就能去帮人干活了。该资质其实也就是一个准入门槛，是国家颁发给企业的;准入证;，可以以此来衡量一个企业的实力。《中华人民共和国建筑法》第二十六条，《建筑市场质量管理条例》第二十五条明确规定了禁止超越资质承揽业务，与《合同法》第二百七十二条的规定相一致。

　　3、肢解工程，以劳务分包的名义将工程违法;转包;;分包;给其他企业。

　　根据《合同法》第二百七十二条的规定：;建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。;那么承包人将工程肢解，然后再将部分工程以劳务分包的名义;分包;给其他企业的情形是无效的。

工程劳务分包的优势有哪些

　　随着社会的发展，建筑市场向完善的专业化分包体系发展是必定趋势。建筑工程分包是指建筑施工企业之间建立的专业工程施工或劳务作业的承包发包关系，那工程劳务分包的优势有哪些工程劳务分包合同签订注意事项是什么针对这几个问题下面为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。

　　一、工程劳务分包的优势有哪些

　　1、减少了管理之苦，劳务分包出去以后人员的管理，从招聘到社保到 劳动合同到工人的福利待遇到劳动保险到人员的人事等等一大块全部 的东西建筑公司都 不需要花费额外的时间去管理，而 自己只管用 人，并按工程量和人头工作强度和效率按照事先和劳务分包公司约定 好的合同的费用支付给劳务分包公司，而所有人员的一切关系和利益 都是由劳务公司和建筑工人直接对接从而 减少了自己的管理之苦，减 轻了工作量和减少了管理人员，不需要为了人事这一块而专门成立庞 大的人事管理部门。

　　2、减少了劳务纠纷，如果建筑企业和每一个建筑工人签订劳动合同，那 任何一个建筑工人出现了情况都需要和建筑企业沟通和处理这使得建 筑企业的大部分时间用于处理这些事情去了而不 能很好的管理好工地 和监督工地的工程质量问题上来，而如何将所有这些都分包给劳务公司 则建筑公司每天只需要亲点到岗人数和工程进度并依据此给劳务分包公 司付款即可，任何的劳动纠纷不和建筑公司产生关系，这就解决了建筑 公司的后顾之忧。

　　二、工程劳务分包合同签订注意事项

　　1、严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业

　　建设部《建筑业劳务分包企业资质标准》将劳务作业划分为木工作业、水暖电安装作业、油漆作业、砌筑作业、抹灰作业、钢筋作业、石制作业、焊接作业、脚手架搭设、模板作业、钣金及架线工程作业、混凝土作业、13种类别，从事上述劳务作业均需取得相应资质。 未取得资质、借用资质、超越资质签订的合同均属无效合同

　　2、严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书、证件

　　由于工程总承包、专业分包、资质证书复印件、劳务分包、承包单位中，从而造成该证件复印件的管理混乱，导致该部分证件资料存在混乱、皆留存在众多的建设单位、基本上都使用招投标制，且招投标完成后不退还投标文件，从而导致企业的营业执照、重复使用的可能性。 故要求承包单位仔细审查上述证件的年检时间是否与投标、、签订分包合同时间一致，上述证件资料是否存在在原复印件上再次复印的情形

　　3、严格审查分包人委托代理人的授权情况

　　要求委托代理人提供分包人的授权委托书，详细审查其授权范围是否明确具体，委托代理人是否具有签订合同、、代表分包人履行合同的相应资格

　　4、联系分包人单位，到分包人单位办公地点进行现场考察确认

　　在诉讼实践中，我们曾遇到;包工头;用个人伪造的分包人公章在其提供的证件复印件上盖章、签订合同、领取劳务分包款项的情形。 为防止出现该情形，建议承包单位要求分包人提供其委托代理人的投保关系证明，并到分包人办公地点进行明确确认。

　　通过上文为您详细介绍的关于;工程劳务分包的优势有哪些;的相关知识，相信大家对工程劳务分包都有了初步了解了，为什么选择劳务分包以及劳务分包的优势。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。